martes, 3 de enero de 2017


LA LEY DE LA VALORACION.

La única razón por la que se contratan las personas es para agregar valor a las instituciones./ Aprenda como agregar valor de una forma práctica  y logre que lo promuevan en el menor tiempo posible.
Para ti, ¿qué signi ca un pedazo de piedra? Podría ser un problema, un obstáculo, una basura, o un objeto inanimado sin ninguna importancia; sin embargo, hubo alguien para quien un pedazo de piedra signi có algo más que eso.
Para Miguel Ángel un pedazo de piedra significó el David, una obra de arte que cinco siglos después de la muerte de su autor es con- templada por todo el mundo con admiración y embeleso.
Cuando hablo de valoración me re ero exactamente a esto, a tomar cosas que para la mayoría de los seres humanos serían insignificantes, pero, que puedes convertir en verdaderas obras de arte.
La mayoría de las personas viven quejándose de todo a su alrededor. Se quejan de sus vidas, de sus trabajos, del bajo sueldo, del poco apoyo que reciben... Pero, a través de esta ley quiero invitarte a pensar por un momento en la siguiente pregunta: ¿Cuánto valor has agregado a aquello que han puesto en tus manos? Las cosas que tengo ahora ¿valen más en este momento, que al momento de adquirirlas? ¿Las personas que me rodean son mejores seres humanos después de conocerme, o las he convertido en seres amargados que se aterran ante mi presencia?
La Ley de la Valoración va en contraposición a la autocompasión. En lugar de auto compadecerte o de criticar tu entorno, haz uso de los recursos que tienes y transfórmalos en algo de más valor.
  
SEIS REGLAS PARA AUMENTAR VALOR

REGLA NO. 1 SENTIDO DE COMPROMISO.
Johann Wolfgang Von Goethe dijo: “Mientras la persona no se com- promete, habrá indecisión, inconvenientes e ineficacia constantes... En el momento que uno se compromete, una corriente completa de acontecimientos brotará de la decisión, poniendo a favor de uno todo tipo de incidentes imprevistos y asistencia material que nadie habría podido generar”.
Sólo un alto sentido del compromiso puede servirnos para agregar valor a aquello que se nos ha confiado. Si al contar un bien en nuestras manos no asumimos un compromiso responsable de valorarlo, ciertamente nos costará mucho esfuerzo conseguir un aumento del valor.  
 REGLA NO. 2. EL BUEN CUIDADO.
En el hotel en donde se congrega nuestra iglesia puedo ver una camioneta roja del año 1950. Es una Chevrolet que está en magníficas condiciones. Pertenece a Keving Manning. Me parece algo sorprendente cómo una persona puede conservar un vehículo de ese año en tan buenas condiciones. Parece acabado de sacar de la agencia. Esto sólo se puede lograr a través del cuidado. Si no cuidas lo que se te confía, si no le prestas la atención necesaria, ten por seguro que en muy poco tiempo los resultados negativos no se harán esperar.
 REGLA NO. 3 LA GRATITUD.
Hay una historia de un hombre a quien un amigo lejano le pidió que le construyera una casa. El amigo prometió enviarle el dinero para la obra, lo cual hizo sin ningún tipo de cuidado. El constructor buscó la forma de economizarse un buen dinero y para asegurarse de ello, compró los peores materiales que pudo encontrar. Al cabo de un tiempo el dueño de la casa vino a ver la construcción y dijo las siguientes palabras: “Amigo, puedes tomar la casa, la construí para ti”.
 El agregar valor requiere nuestra gratitud. Desde mi óptica, el peor defecto que puede tener un ser humano es la ingratitud.
REGLA NO. 4 LA CAPACIDAD DE TRABAJO.
Ray Krok solía citar esta frase: “No hay nada en el mundo que pueda tomar el lugar de la persistencia. No lo puede hacer el talento; nada es más común que hombre con talento fracasado. Tampoco la calidad del genio de la persona; un genio sin recompensa es casi proverbial; ni la educación; el mundo está lleno de educados relegados. Nada puede sustituir la capacidad de trabajo”.
Personalmente entiendo que el trabajo puede sustituir a miles de defectos. Tú puedes ser poco atractivo, no tener apellidos importantes, tener escasa educación; en n, puedes tener numerosos defectos, pero el trabajo puede superar miles de limitaciones.
REGLA NO. 5 LA VISION.
La visión hace que nuestro pensamiento sea ampliado, que nuestros propósitos tengan un mayor alcance, que veamos más allá de lo que podemos ver de manera natural.
Cuando vayas a confiar tu negocio a alguna persona busca que tenga visión de futuro, que tenga lo que yo llamo un pensamiento ampliado, de tal forma que pueda ver más allá de lo que incluso tú puedes ver.
Hay quienes con sólo entrar a tu negocio ofrecen ideas que aportan elementos nuevos, y muy valiosos. Te sugiero que, si quieres ser una persona que agregue valor, busques desarrollar tu pensamiento, y si entiendes que no tienes una gran visión, busques un equipo de trabajo que la tenga, para que de esta forma puedas agregar valor a las 
REGLA NO. 6 SENTIDO DE PERTENENCIA.
Tenía un perro dóberman. Se llamaba Varón; era un perro encan- tador aunque un poco loco. Fue el mejor guardián que haya podido conocer. Todos los días, en la madrugada, se ubicaba en la puerta principal de la casa, y recostaba su cuerpo vigilante al suelo.
Aunque podía dormir bajo techo, él prefería tirarse en el frío suelo de una puerta descubierta, con el sólo objetivo de cuidar su territorio. Lo que he podido aprender de este perro, como de muchos otros animales, es que toman posesión del lugar, se sienten dueños y saben que tienen que cuidar hasta el último centímetro de ese espacio.
Las personas que agregan valor, tienen sentido de pertenencia; no importa si ellos son los dueños o no de las cosas; ellos las cuidan como si fueran propias, o más aún. Son capaces de reclamar hasta el último centavo con la nalidad de dar la mejor de las cuentas sobre los bienes con ados.

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